国有企业员工无故旷工怎么办
更新时间： 2025-08-04 18:48:26
解决办法：员工无故旷工属于严重违反劳动合同和用人单位规章制度的行为，用人单位可以据此解除劳动合同，并不需要支付经济补偿；
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六
国有企业员工无故旷工怎么办 相关文章
上一篇：定点投篮的动作要领是什么
下一篇：信用卡买票退款后钱在哪儿
其他相关资讯
- 广西壮族自治区来宾市金秀县气象台发布...
- 陕西省咸阳市兴平市气象台发布雷雨大风...
- 山西省忻州市宁武县气象台发布地质灾害...
- 广西壮族自治区崇左市大新县气象台发布...
- 河南省洛阳市伊川县气象台发布雷暴大风...
- 浙江省杭州市建德市气象台发布雷电黄色...
- 山西省忻州市宁武县气象台发布山洪灾害...
- 福建省漳州市南靖县气象台发布雷电黄色...
- 湖北省咸宁市通城县气象台发布暴雨橙色...
- 河北省承德市丰宁满族自治县气象台发布...
- 福建省三明市永安市气象台发布雷电黄色...
- 内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗气象台发...
- 广西壮族自治区梧州市蒙山县气象台发布...
- 重庆市巫溪县气象台发布雷电黄色预警信...
- 山东省济南市平阴县气象台发布高温黄色...
- 广东省肇庆市四会市气象台发布暴雨红色...
- 河北省保定市涿州市气象台发布暴雨红色...
- 河北省承德市滦平县气象台发布暴雨红色...
- 湖北省省直辖行政单位仙桃市气象台发布...
- 山东省济南市气象台发布高温黄色预警信...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>