职工要求解除劳动合同怎么处理
更新时间: 2026-01-20 01:11:32
单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
职工要求解除劳动合同怎么处理 相关文章
上一篇:日本一百元是中国多少
下一篇:三角梅的种植方法
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>
