单位拖欠工资辞职了有补偿吗
更新时间： 2026-01-18 15:30:45
因单位拖欠工资辞职的，单位应当支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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