绩效考核方法有哪几种？一共有这三种
更新时间： 2025-05-03 17:17:21
等级评估法：将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个部分，把每部分的要求写下来，根据每个工作人员的情况分等级。
目标考评法：大致就是跟你协商，给你定个目标，根据你的完成情况考评，目标考评法适合于企业中试行目标管理的项目。
相对比较法：是对相同职务员工进行考核的一种方法，对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。
绩效考核方法有哪几种？一共有这三种 相关文章
其他相关资讯
- 季节交替气候变化趋势解读：极端天气成...
- 山西省朔州市右玉县气象台发布霜冻蓝色...
- 四川省阿坝藏族羌族自治州金川县气象台...
- 山西省大同市左云县气象台发布霜冻蓝色...
- 江西省吉安市气象台发布雷电黄色预警信...
- 宁夏回族自治区银川市贺兰县气象台发布...
- 江西省宜春市万载县气象台发布雷电黄色...
- 湖南省株洲市攸县气象台发布冰雹橙色预...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县气象...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州岑巩县气象...
- 广东省佛山市南海区气象台发布雷雨大风...
- 江西省赣州市寻乌县气象台发布雷电黄色...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市气象...
- 贵州省遵义市务川县气象台发布雷电黄色...
- 湖南省郴州市桂阳县气象台发布雷雨大风...
- 吉林省四平市气象台发布雷电黄色预警信...
- 广东省佛山市南海区气象台发布暴雨橙色...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县气象...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州麻江县气象...
- 江西省抚州市宜黄县气象台发布雷电黄色...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>