绩效考核指标
更新时间： 2025-12-31 04:15:25
目标明确，简单易懂。定下工作内容需要领导看得懂，简单易懂的指标也更有利于执行。
突出重点工作，请勿罗列工作。定下指标的一般是指工作的重要点，琐碎的工作内容就可以省略的。
有客观数据支撑，涉及计划完成率的指标，要有工作计划表作为附件作为打分依据。工作完成时间要作好记录
绩效考核指标 相关文章
上一篇：山地车如何调成最快档
下一篇：书房装修要注意什么
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>