什么是反激励理论
更新时间： 2025-06-30 07:34:06
反激励，也称负激励，是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。
负激励的具体表现主要为：警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。
负激励的要求：
1、负激励的执行不能产生偏差。
2、在负激励面前组织管理者要以身作则。
3、正确把握负激励的力度和尺度。
4、物质负激励与精神负激励相结合。
什么是反激励理论 相关文章
其他相关资讯
- 四川省内江市东兴区气象台发布暴雨黄色...
- 四川省南充市仪陇县气象台发布暴雨红色...
- 大方县气象台发布雷电黄色预警信号
- 四川省绵阳市盐亭县气象台发布暴雨黄色...
- 四川省达州市宣汉县气象台发布暴雨黄色...
- 陕西省榆林市清涧县气象台发布雷雨大风...
- 辽宁省鞍山市气象台发布雷电黄色预警信...
- 辽宁省营口市气象台发布雷电黄色预警信...
- 陕西省铜川市宜君县气象台发布大雾黄色...
- 湖北省气象台发布强对流黄色预警
- 四川省攀枝花市气象台发布暴雨橙色预警...
- 四川省南充市蓬安县气象台发布暴雨橙色...
- 陕西省气象台发布暴雨黄色预警信号
- 云南省曲靖市宣威市气象台发布雷电黄色...
- 云南省昭通市巧家县气象台发布暴雨橙色...
- 辽宁省营口市盖州市气象台发布雷电黄色...
- 陕西省榆林市府谷县气象台发布雷雨大风...
- 辽宁省鞍山市海城市气象台发布雷电黄色...
- 四川省巴中市通江县气象台发布暴雨橙色...
- 云南省昭通市巧家县气象台发布中小河流...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>