有病假条被扣工资怎么处理

更新时间： 2025-09-28 22:59:12

病假期间没有提供正常劳动，可以享受病假工资，比正常工资低一些。被扣的工资只要在法律规定范围内，就是合理合法的。如果超出法律规定扣除工资的，可以到劳动监察部门投诉。

【法律依据】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：

（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

标签： 色金石斛介绍

有病假条被扣工资怎么处理相关文章

上一篇：如何提高上网速度下一篇：冒菜和麻辣烫有什么不同

其他相关资讯

天气预报导航