劳动者的法定假日工资怎么算

更新时间： 2025-09-23 22:51:38

劳动者的法定假日工资如何计算：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬)；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)。

标签： 跆拳道考级费用一般多少

劳动者的法定假日工资怎么算相关文章

上一篇：机体组由什么组成下一篇：做酸菜鱼的方法

其他相关资讯

天气预报导航

劳动者的法定假日工资怎么算

劳动者的法定假日工资怎么算 相关文章

劳动者的法定假日工资怎么算相关文章