劳动者试用期被辞退赔偿怎么算
更新时间： 2026-01-22 18:25:03
劳动者试用期被辞退赔偿的计算是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】
根据《劳动法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者试用期被辞退赔偿怎么算 相关文章
上一篇：93版包青天纸人是第几集
下一篇：牧场物语有哪些节日
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>