劳动仲裁规定时效的意义
更新时间： 2025-04-30 05:47:18
(一)维护劳动关系的稳定；
(二)督促权利人及时行使权利；
(三)有利于正确处理劳动争议案件。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁规定时效的意义 相关文章
其他相关资讯
- 气候变化趋势下如何应对极端天气：影响...
- 极端天气频发背后的气候危机：成因、影...
- 云南省曲靖市2025-04-3002...
- 四川省凉山彝族自治州宁南县2025-...
- 山东省烟台市2025-04-3002...
- 四川省凉山彝族自治州会东县2025-...
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县2...
- 广西壮族自治区百色市隆林各族自治县气...
- 江西省景德镇市气象台发布大雾黄色预警...
- 海南省气象台发布海上雷雨大风黄色预警...
- 云南省昆明市东川区气象台发布雷电黄色...
- 宁夏回族自治区吴忠市气象台发布沙尘蓝...
- 极端天气频发：全球气候变化背后的关键...
- 全球变暖与极端天气频发：未来趋势下的...
- 未来气候变化趋势及其对全球生态系统的...
- 贵州省遵义市务川县气象台发布大雾黄色...
- 沿河县气象台发布大雾黄色预警信号
- 2023全球气候变化趋势解读：极端天...
- 气候变化对人类社会的影响与未来应对策...
- 极端天气频发：全球变暖应对措施与气象...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>