应付职工薪酬怎么核算

更新时间： 2025-08-14 17:41:41

应付职工薪酬的核算

1。支付职工工资、奖金、津贴等借应付职工薪酬——工资贷银行存款库存现金

2。从职工薪酬中扣还各种款项代垫的家属药费、个人所得税借应付职工薪酬贷其他应收款应交税费——应交个人所得税

3。支付职工福利费借应付职工薪酬——职工福利贷银行存款库存现金

4。

支付五险一金借应付职工薪酬——社会保险费 —住房公积金贷银行存款库存现金

5。支付职工教育经费借应付职工薪酬——职工教育经费贷银行存款库存现金1。支付辞退福利借应付职工薪酬——辞退福利贷银行存款库存现金注意应付职工薪酬的计提比例如下所述。

医疗保险费 10% 注意各地的缴纳比率是有差别的，如上海是 12% 养老保险费 12% 注意各地的缴纳比率是有差别的，如上海是 22% 失业费 2% 注意各地的缴纳比率是有差别的，如上海是 2%工伤保险 1% 注意各地的缴纳比率是有差别的，如上海是 0。

5%生育保险见工伤保险即可。住房公积金 10。5% 注意各地的缴纳比率是有差别的，如上海是 7% 工会经费 2%职工教育经费 2。5%。

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