职工工伤是怎么判定的
更新时间： 2025-05-07 02:41:45
职工工伤的判定是，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工工伤是怎么判定的 相关文章
其他相关资讯
- 福建省厦门市2025-05-0700...
- 广东省肇庆市2025-05-0700...
- 广西壮族自治区梧州市2025-05-...
- 福建省泉州市2025-05-0700...
- 福建省泉州市2025-05-0700...
- 广西壮族自治区百色市2025-05-...
- 贵州省贵阳市2025-05-0700...
- 广东省肇庆市2025-05-0700...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州麻江县20...
- 广西壮族自治区南宁市2025-05-...
- 广东省肇庆市2025-05-0700...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市气象...
- 广东省肇庆市2025-05-0700...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县气象...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州台江县气象...
- 广西壮族自治区崇左市2025-05-...
- 广东省肇庆市封开县气象台发布暴雨橙色...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市气象...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县20...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县气象...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>