签了劳动合同要走没说算旷工吗

更新时间： 2025-06-26 15:42:21

签了劳动合同要走应当提前三十日以书面形式通知用人单位，否则属于违法解除劳动合同。劳动者离职未通知单位是否按旷工处理我国法律并没有明确规定。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

标签： 常温酸奶保质期多久

签了劳动合同要走没说算旷工吗相关文章

上一篇：坐飞机手表得过安检吗下一篇：骑士夺冠后采访詹姆斯的女的是谁

其他相关资讯

天气预报导航