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如何认定加班

更新时间: 2025-08-12 00:10:41

属于加班的情况:

(一)安排劳动者延长工作时间的

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

(三)法定休假日安排劳动者工作的

用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,自己在这些时间上班可能不会被认定为加班。

标签: 橄榄核 天天

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