人力资源部门各个岗位
更新时间： 2026-01-22 03:43:28
主要有以下五个工作岗位：
1、招聘主管：主要负责本公司招聘事项，并且保证企业的用人需求。
2、绩效主管：主要负责本公司的绩效考核工作，并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。
3、员工关系主管：并有效处理企业与员工之间劳动争议事项，负责本公司的劳动关系管理工作。
4、人力资源部经理：人力资源总监、分管人力资源的副总。
5、薪酬主管：针对进行本公司的薪酬政策制定和调整，发放工作，保证员工福利，社会保险的缴纳协调工作。
人力资源部门各个岗位 相关文章
上一篇：楼房是怎么做出来的呀
下一篇：两条边相等的三角形叫什么三角形
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>