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合同期未到要想辞职怎么办

更新时间: 2025-05-05 01:51:45

根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。即只要是双方协商一致了,则劳动者可以随时离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,该法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;

2、未及时足额支付劳动报酬;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5、用人单位以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同,致使劳动合同无效或部分无效的;

6、法律法规规定的其他情形。

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