绩效管理的指标定义是什么

更新时间： 2025-05-06 01:58:13

企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。

1、战略管理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性，战略规划是否符合企业实际；

2、发展创新评价主要反映企业在经营管理创新和工艺革新等方面；

3、经营决策评价主要反映企业在决策管理和决策程序等方面采取的措施；

4、风险控制评价主要反映企业在财务风险和市场风险等方面的管理；

5、基础管理评价主要反映企业在制度建设和内部控制等方面的情况；

6、人力资源评价主要反映企业人才结构和人才培养等方面；

7、行业影响评价主要反映企业主营业务的市场占有率，对国民经济及区域经济的影响与带动力；

8、社会贡献评价主要反映企业在资源节约环境保护等方面的贡献程度。

标签： 用数字表白

绩效管理的指标定义是什么相关文章

上一篇：文才和口才哪个重要下一篇：摄影师的必修课

其他相关资讯

天气预报导航