什么是劳动合同续订

更新时间： 2025-05-01 01:02:07

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。

法律依据：

根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。

标签： 海龙演员表

什么是劳动合同续订相关文章

上一篇：维生素c一天吃多少mg 下一篇：关于合作的语段

其他相关资讯

天气预报导航

什么是劳动合同续订

什么是劳动合同续订 相关文章

什么是劳动合同续订相关文章