入职一年半未签合同是否合法
更新时间： 2025-08-05 15:12:00
入职一年半未签合同不合法，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
入职一年半未签合同是否合法 相关文章
上一篇：qq离线和离线请留言怎么设置
下一篇：假冒伪劣产品查处适应哪条法律
其他相关资讯
- 黑龙江省牡丹江市海林市气象台发布雷雨...
- 广西壮族自治区河池市凤山县气象台发布...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶...
- 四川省凉山彝族自治州普格县气象台发布...
- 广西壮族自治区河池市环江县气象台发布...
- 河北省邯郸市涉县气象台发布雷暴大风黄...
- 湖北省黄冈市英山县气象台发布强对流黄...
- 河北省邯郸市磁县气象台发布雷电黄色预...
- 湖北省黄冈市浠水县气象台发布强对流黄...
- 四川省阿坝藏族羌族自治州小金县气象台...
- 印江县气象台发布大风蓝色预警信号
- 陕西省铜川市耀州区气象台发布雷雨大风...
- 吉林省通化市柳河县气象台发布雷电黄色...
- 贵州省六盘水市六枝特区气象台发布雷雨...
- 广东省肇庆市怀集县气象台发布暴雨橙色...
- 贵州省遵义市道真县气象台发布高温橙色...
- 广西壮族自治区贵港市平南县气象台发布...
- 海南省儋州市气象台发布雷雨大风黄色预...
- 广东省佛山市气象台发布暴雨黄色预警信...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>