公司关闭解散员工应该如何赔偿

更新时间： 2025-12-03 22:39:37

1、公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。2、如果未签订书面劳动合同，在法律规定的期限内还要承担双倍工资的赔偿，未交社保，还要补缴员工入职以来的所有社保。

法律依据

根据《公司法》的规定，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异，我国实行“先散后算”的体制，只有清算完成后，公司的法人人格才消灭。

标签： 世界上营养价值高的水果什么

公司关闭解散员工应该如何赔偿相关文章

上一篇：如何让家更温馨下一篇：wps软件怎么升级

其他相关资讯

天气预报导航

公司关闭解散员工应该如何赔偿

公司关闭解散员工应该如何赔偿 相关文章

公司关闭解散员工应该如何赔偿相关文章