未签订劳动合同辞退需要赔偿吗
更新时间： 2025-04-30 08:53:24
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，应当自超过时间一个月起向劳动者支付双倍工资。无过失辞退劳动者，用人单位还应当支付经济补偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同辞退需要赔偿吗 相关文章
上一篇：地砖空鼓灌浆材料
下一篇：真通体和假通体的区别
其他相关资讯
- 极端天气频发的最新趋势与气候变化的深...
- 辽宁省丹东市宽甸满族自治县气象台发布...
- 宁夏回族自治区固原市彭阳县气象台发布...
- 广西壮族自治区桂林市灵川县气象台发布...
- 广西壮族自治区钦州市气象台发布暴雨橙...
- 宁夏回族自治区固原市隆德县气象台发布...
- 山西省朔州市气象台发布大风蓝色预警信...
- 宁夏回族自治区固原市泾源县气象台发布...
- 河南省信阳市商城县气象台发布大风蓝色...
- 广西壮族自治区桂林市兴安县气象台发布...
- 宁夏回族自治区固原市西吉县气象台发布...
- 山西省朔州市右玉县气象台发布大风蓝色...
- 黑龙江省牡丹江市宁安市气象台发布大风...
- 黑龙江省佳木斯市富锦市气象台发布大风...
- 宁夏回族自治区银川市灵武市气象台发布...
- 山西省晋中市气象台发布大风蓝色预警信...
- 山西省朔州市应县气象台发布大风蓝色预...
- 河南省驻马店市气象台发布大风蓝色预警...
- 河北省秦皇岛市昌黎县气象台发布大风蓝...
- 当前气候变化下的极端天气应对措施与碳...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>