如何进行绩效谈话
更新时间： 2025-08-05 11:26:34
1、谈工作目标，任务完成情况，对结果的考核，包括数量和质量。
2、完成工作过程中的行为表现，这是对过程的考核，主要是工作态度、工作表现。
3、对过去工作进行总结，提出需要改进的地方，以及努力的方向，同时提出下一季度工作目标，进行业绩指导。
4、针对客户满意度和周围人的看法意见，与员工进行沟通，寻求改进的措施。一个好的绩效面谈能促进员工和经理之间的交流，而不好的面谈往往会导致双方关系更加紧张，所以面谈是双刃剑。
如何进行绩效谈话 相关文章
上一篇：为什么部落冲突不能打字
下一篇：申请换领新驾驶证需要哪些材料
其他相关资讯
- 阴雨天膝盖疼？气象医学揭秘5大关节预...
- 阴雨天如何用湿度控制水彩晕染？5个专...
- 为什么湿度超过70%时衣服总晾不干？...
- 下雨天健身效果会打折扣吗？揭秘湿度与...
- 阴雨天如何用湿度控制水彩晕染？3个科...
- 青甘大环线8日游攻略|此生必去的西北...
- 西北旅游线路图：此生必去的绝美秘境，...
- 四川省巴中市平昌县气象台发布高温橙色...
- 新疆维吾尔自治区哈密市气象台发布大风...
- 辽宁省大连市金普新区气象台发布雷电黄...
- 河北省沧州市孟村回族自治县气象台发布...
- 陕西省安康市石泉县气象台发布高温橙色...
- 河南省商丘市柘城县气象台发布高温橙色...
- 河北省沧州市河间市气象台发布暴雨蓝色...
- 四川省凉山彝族自治州雷波县气象台发布...
- 四川省乐山市井研县气象台发布高温红色...
- 松桃县气象台发布高温橙色预警信号
- 江西省宜春市丰城市气象台发布高温橙色...
- 云南省大理白族自治州洱源县气象台发布...
- 广东省肇庆市德庆县气象台发布暴雨黄色...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>