新员工培训应包含哪些内容
更新时间: 2025-06-19 06:54:06
1、公司介绍。向新员工介绍公司的发展历史、组织架构、主要部门成员,让新员工认识公司,减少陌生感,增加亲切感和使命感。
2、应知应会的知识,员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争。员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能。
3、技能技巧,技能是指为满足工作需要必备的能力,技巧是要通过不断的练习才能得到的,熟能生巧。企业高层干部必须具备的技能是战略目标的制定与实施,领导力方面的训练。
4、态度培训,员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生涯发展。建立正确的人生观和价值观,塑造职业化精神。
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