哺乳期调岗降薪合法吗
更新时间： 2025-12-29 19:08:55
怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
哺乳期调岗降薪合法吗 相关文章
上一篇：一诺千金商鞅立木为信的故事内容
下一篇：琅琅的意思是什么
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>