劳动者在聘期内想跳槽该怎么办

更新时间： 2025-06-28 13:09:59

劳动者在聘期内想跳槽根据《劳动法》32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)在试用期内的；

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

如果在上述情况之一出现的情况下，劳动者个人不需承担任何责任。

如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

标签： 云南西游洞什么地方

劳动者在聘期内想跳槽该怎么办相关文章

上一篇：手机的视频可以直接拷贝到U盘吗下一篇：呼吸惊喜水分套盒使用顺序

其他相关资讯

天气预报导航