病假工资如何计算

更新时间： 2025-06-18 05:23:25

1、职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发，连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发。

3、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发，连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

4、职工患病休假在6个月以上，连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发，连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发，连续工龄满3年及以上的按本人工资的60%计发。

标签： 乳胶床垫优点

病假工资如何计算相关文章

上一篇：一般炒菜放多少蚝油下一篇：亲爱的自己晓菱结局