员工即时解除劳动合同内容如何
更新时间： 2025-10-01 02:31:25
根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
员工即时解除劳动合同内容如何 相关文章
其他相关资讯
- 陕西省延安市2025-09-3023...
- 福建省宁德市2025-09-3023...
- 安徽省合肥市2025-09-3023...
- 陕西省延安市2025-09-3023...
- 陕西省延安市2025-09-3023...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自...
- 辽宁省朝阳市2025-10-0100...
- 安徽省蚌埠市2025-10-0100...
- 安徽省阜阳市2025-10-0100...
- 江西省赣州市2025-10-0100...
- 陕西省宝鸡市2025-10-0100...
- 江西省赣州市2025-10-0100...
- 江苏省淮安市2025-10-0100...
- 云南省西双版纳傣族自治州勐海县202...
- 黑龙江省牡丹江市2025-10-01...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县20...
- 黑龙江省牡丹江市2025-10-01...
- 安徽省淮南市2025-10-0100...
- 陕西省榆林市2025-10-0101...
- 黑龙江省牡丹江市2025-10-01...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>