员工自离按劳动法怎么办
更新时间： 2025-05-10 11:59:40
员工未按照劳动合同法规定提前三十日（试用期提前三天）以书面形式通知用人单位即解除劳动合同的，应当赔偿给用人单位造成的经济损失。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工自离按劳动法怎么办 相关文章
上一篇：我做的曲奇为什么不成形
下一篇：门牙打掉一颗如何量刑
其他相关资讯
- 海南省海口市气象台发布雷电黄色预警信...
- 海南省澄迈县气象台发布雷电黄色预警信...
- 海南省屯昌县气象台发布雷电黄色预警信...
- 云南省西双版纳傣族自治州勐腊县气象台...
- 四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县气...
- 贵州省遵义市务川县气象台发布雷电黄色...
- 辽宁省鞍山市台安县气象台发布大风黄色...
- 海南省定安县气象台发布雷电黄色预警信...
- 辽宁省盘锦市盘锦市大洼区气象台发布大...
- 河北省石家庄市赞皇县气象台发布大风蓝...
- 云南省玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县...
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗气象台发...
- 广西壮族自治区来宾市金秀县气象台发布...
- 江西省上饶市鄱阳县气象台发布大风蓝色...
- 新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州尼勒...
- 新疆维吾尔自治区哈密市气象台发布大风...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市气象...
- 广西壮族自治区桂林市气象台发布大风蓝...
- 云南省楚雄彝族自治州武定县气象台发布...
- 新疆维吾尔自治区塔城地区气象台发布雷...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>