员工自离按劳动法怎么办
更新时间： 2026-01-02 04:37:41
员工未按照劳动合同法规定提前三十日（试用期提前三天）以书面形式通知用人单位即解除劳动合同的，应当赔偿给用人单位造成的经济损失。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工自离按劳动法怎么办 相关文章
上一篇：我做的曲奇为什么不成形
下一篇：门牙打掉一颗如何量刑
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>