劳动交接和劳动关系解除怎么处理
更新时间： 2026-01-19 04:47:01
劳动交接和劳动关系解除的处理是正式员工离职需要提前30天提交正式书面报告，30天后解除劳动关系，单位应支付相关薪水；试用期员工离职需要提前3天提交正式离职报告。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动交接和劳动关系解除怎么处理 相关文章
上一篇：电抗器的作用
下一篇：老九门解九爷是好是坏
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>