霍兰德的职业性向理论是

更新时间： 2025-06-20 05:51:40

约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

他认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

霍兰德的类型理论提供了一个重要的生涯辅导理念：把个人特质和适合这种特质工作联合起来。

生涯辅导(简单说就是职业辅导)强调生涯探索，对自我能力，兴趣，价值以及工作世界的探索，霍兰德巧妙的拉近了自我与工作世界的距离。

借助霍兰德代码的协助，当事人能迅速地，有系统的，而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动。

标签： 灌篮高手手游排位赛怎么选择球场

霍兰德的职业性向理论是相关文章

上一篇：最好看的言情小说排行榜前十名好看的言情小说推荐下一篇：矛盾双方既对立又统一是什么意思

其他相关资讯

天气预报导航