当员工与领导发生冲突时该怎么办
更新时间： 2025-12-31 11:47:49
作为领导，应在保证平息事态、维护稳定和正常生产、工作秩序的前提下，采取措施：
1、调查了解冲突的起因、事态发展过程。
2、分析冲突发生的原因及造成的结果。
3、分清责任，追究责任，处罚到位。
作为员工，应在保证平息事态、维护稳定和正常生产、工作秩序的前提下，采取措施：
1、冷清下来，用平和的心态称述自己的观点。
2、加强沟通表达能力，能正确表达自己的想法。
3、要用发展的眼光看问题，不拘泥于眼前的小利。
当员工与领导发生冲突时该怎么办 相关文章
上一篇：普通话等级分数划分
下一篇：陵水什么地方可以钓鱼
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>