如何正确的招聘？流程是什么？
更新时间： 2025-08-11 20:31:29
1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由.
2、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划。
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额。
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等。
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期。
7、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
9、签订合同并存档。
如何正确的招聘？流程是什么？ 相关文章
其他相关资讯
- 气象雷达升级后，为何预报准确率能提升...
- 浙江省金华市2025-08-1119...
- 福建省龙岩市2025-08-1119...
- 浙江省宁波市2025-08-1119...
- 云南省思茅市2025-08-1119...
- 云南省迪庆藏族自治州维西县2025-...
- 浙江省丽水市2025-08-1119...
- 广东省河源市2025-08-1119...
- 内蒙古自治区赤峰市2025-08-1...
- 吉林省白城市2025-08-1119...
- 吉林省松原市2025-08-1119...
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市2025-08...
- 河北省张家口市2025-08-111...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县20...
- 浙江省舟山市2025-08-1119...
- 云南省昆明市2025-08-1119...
- 贵州省贵阳市2025-08-1119...
- 河北省张家口市2025-08-111...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县20...
- 江西省赣州市2025-08-1119...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>