员工工伤鉴定需要哪些手续及材料

更新时间： 2025-09-23 12:16:25

员工工伤鉴定需要的手续是：

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

2、提交材料，劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核;

3、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;

4、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位。

员工工伤鉴定需要的材料是：

1、职工个人的工伤认定申请书;

2、受伤害职工的有效身份证明;

3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;

4、用人单位事故调查报告书，

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第23条，用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。

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