没签劳动合同辞职流程有什么
更新时间： 2025-08-04 16:20:31
没签劳动合同的辞职流程如下：
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位无过错，劳动者提出辞职的，可以按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
没签劳动合同辞职流程有什么 相关文章
上一篇：dnf好听的冒险团名字
下一篇：医学装备包括哪些类型
其他相关资讯
- 云南省文山壮族苗族自治州马关县202...
- 江苏省无锡市2025-08-0415...
- 河北省承德市2025-08-0415...
- 云南省德宏傣族景颇族自治州陇川县20...
- 广西壮族自治区南宁市2025-08-...
- 广东省韶关市2025-08-0415...
- 河北省廊坊市2025-08-0415...
- 云南省迪庆藏族自治州维西县2025-...
- 广西壮族自治区梧州市2025-08-...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自...
- 山东省济宁市2025-08-0415...
- 云南省昆明市2025-08-0415...
- 浙江省杭州市2025-08-0415...
- 浙江省金华市2025-08-0415...
- 广西壮族自治区崇左市2025-08-...
- 甘肃省陇南市礼县气象台发布雷电黄色预...
- 广西壮族自治区崇左市2025-08-...
- 广西壮族自治区柳州市2025-08-...
- 云南省楚雄彝族自治州武定县2025-...
- 沿河县气象台发布雷电黄色预警信号
天气预报导航
天气资讯
更多 >>