什么情形不续签合同不用赔偿

更新时间： 2025-06-25 21:52:32

公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。

《劳动合同法》第四十六条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

标签： 大学生具备哪些职业能力

什么情形不续签合同不用赔偿相关文章

上一篇：最真实的朋友圈说说下一篇：绿松石需要注意什么