劳动法如何规定试用期的最长时间
更新时间： 2025-12-28 04:19:07
根据我国《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过六个月。
《劳动法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动法如何规定试用期的最长时间 相关文章
上一篇：田忌怎么死的
下一篇：禾字旁加一个周念什么字
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>