员工离职多久不能起诉
更新时间： 2026-01-23 12:57:07
劳动争议仲裁时效为一年。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，用人单位因为离职工作交接的争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
员工离职多久不能起诉 相关文章
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>