劳动合同解除主体错误怎么办
更新时间： 2025-06-24 21:30:00
劳动合同解除主体错误的处理方式是，可以申请劳动仲裁进行撤销，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同解除主体错误怎么办 相关文章
上一篇：行政复议工作如何践行使命
下一篇：上市公司现金流为负数代表什么
其他相关资讯
- 台州神仙居2025年6月24日旅游攻...
- 丽水莲都古堰画乡2025年6月24日...
- 新密伏羲山大峡谷2025年6月24日...
- 东至县醉美香口湖2025年6月24日...
- 2025年6月24日邵阳洞口雪峰山旅...
- 济南槐荫区趵突泉2025年6月24日...
- 克拉玛依白碱滩魔鬼城2025年6月2...
- 2025年6月24日镇远古城旅游攻略...
- 田林万吉山森林公园2025年6月24...
- 2025年6月24日威远石板河景区游...
- 荆州古城2025年6月24日旅游攻略...
- 峨眉山2025年6月24日天气：阵雨...
- 2025年6月24日封丘陈桥驿景区游...
- 贵州省安顺市镇宁县气象台发布雷电黄色...
- 2025年6月24日海林市横道河子小...
- 贵州省遵义市桐梓县气象台发布雷电黄色...
- 纳雍县气象台发布雷电黄色预警信号
- 福建省泉州市永春县气象台发布雷电黄色...
- 新疆维吾尔自治区塔城地区乌苏市气象台...
- 云南省昆明市富民县气象台发布雷电黄色...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>