单位没有签订劳动合同怎么赔偿

更新时间： 2025-08-21 16:10:58

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

标签： 四川省长江濛溪河滩湾水情流量实时查询

单位没有签订劳动合同怎么赔偿相关文章

上一篇：海南省各市面积下一篇：护照如何签澳门

其他相关资讯

天气预报导航