未续签劳动合同公司如何赔偿
更新时间： 2026-01-17 00:48:38
公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付从未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未续签劳动合同公司如何赔偿 相关文章
上一篇：微信公众号被封有哪些原因
下一篇：中国雪乡在哪 面积有多大呢
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>