面试有哪几种方式

更新时间： 2025-04-27 06:24:00

1、模式化面试：由主试人根据预先准备好的询问题目和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者的全面、真实材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。

2、问题式面试：由主试人对应试者提出一个问题或一项计划，请他予以完成解决。其目的是观察应试者在特殊情况中的表现情况，以判断其解决问题的方法。

3、非引导性面试：由主试人与应试者交谈，让应试者自由地发表议论，尽量活跃谈话气氛，在闲聊中观察应试者的组织能力、知识面、谈吐和风度。

4、压力式面试：由主试人有意识

标签： 多丽丝德鲁克金言妙语哪些

面试有哪几种方式相关文章

上一篇：硅胶模具是怎么做成的下一篇：太阳镜与脸型的搭配方法

其他相关资讯

天气预报导航