辞职后再次入职是否可以有试用期
更新时间： 2025-06-22 21:55:55
辞职后再次入职应没有试用期。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
辞职后再次入职是否可以有试用期 相关文章
上一篇：古代汉语怎么复习啊
下一篇：心中有猛虎细嗅蔷薇出自哪里
其他相关资讯
- 寒潮来袭时，教室温度多少度才不影响孩...
- 台风过境时，战斗机如何突破15级风力...
- 降温10℃会诱发关节痛？医生解读湿度...
- 下雨天听歌音量多大才科学？解码湿度对...
- 你的手机在暴雨天容易坏？这3个防水参...
- 四川省雅安市名山区气象台发布暴雨红色...
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州榕江县气象...
- 海南省气象台发布海上雷雨大风黄色预警...
- 浙江省温州市乐清市气象台发布暴雨蓝色...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州三都县气象...
- 云南省文山壮族苗族自治州广南县气象台...
- 浙江省衢州市常山县气象台发布暴雨蓝色...
- 天津市气象台、天津市健康气象交叉创新...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县气象...
- 新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博...
- 云南省思茅市澜沧拉祜族自治县气象台发...
- 云南省思茅市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治...
- 湖南省怀化市洪江市气象台发布暴雨黄色...
- 湖南省怀化市芷江县气象台发布暴雨黄色...
- 宝宝皮肤在湿度60%和30%时如何护...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>