单位随意限制员工出入境如何应对
更新时间： 2025-08-02 18:19:25
《出入境管理条例》规定有以下情形之一者不准出入境：
无出入境证件者；持无效证件者；持伪造证件者；未在限定口岸通行者；公安或国家安全部门通知不准出入境者；法律、法规规定不准出入境者如国即内债务不清、民事纠纷未了等。若本人认为理由不成立的话，可以先与公司进行协商，若协商不成，可以向相关劳动部门反映，利用法律武器维护自己的合法权益。
单位随意限制员工出入境如何应对 相关文章
上一篇：美团放心吃理赔在哪里
下一篇：谁知道表演什么小节目好呢
其他相关资讯
- 浙江省丽水市2025-08-0217...
- 云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县20...
- 福建省莆田市2025-08-0217...
- 云南省临沧市2025-08-0217...
- 宁夏回族自治区吴忠市2025-08-...
- 江西省上饶市2025-08-0217...
- 新疆维吾尔自治区塔城市2025-08...
- 浙江省宁波市2025-08-0217...
- 云南省昆明市2025-08-0217...
- 云南省昆明市2025-08-0217...
- 内蒙古兴安盟科右中旗2025-08-...
- 重庆市巫溪县2025-08-0217...
- 新疆维吾尔自治区塔城市2025-08...
- 福建省三明市2025-08-0217...
- 广东省江门市2025-08-0217...
- 江西省南昌市2025-08-0217...
- 新疆维吾尔自治区阿勒泰市2025-0...
- 新疆维吾尔自治区阿勒泰市2025-0...
- 云南省临沧市2025-08-0217...
- 江西省赣州市2025-08-0217...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>