十年员工辞退补偿标准是什么

更新时间： 2025-09-28 11:58:24

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

3、如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

标签： 一般转弯方向盘多少

十年员工辞退补偿标准是什么相关文章

上一篇：驼色大衣为什么流行下一篇：描写“慈禧太后”的诗句都有哪些