应届生能直接签劳动合同吗
更新时间： 2025-08-05 22:21:02
应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
应届生能直接签劳动合同吗 相关文章
上一篇：老公征信不好影响贷款买房吗
下一篇：黄姜种植方法和注意事项
其他相关资讯
- 辽宁省丹东市2025-08-0521...
- 重庆市酉阳土家族苗族自治县2025-...
- 山西省临汾市2025-08-0521...
- 贵州省黔南布依族苗族自治州长顺县20...
- 梅雨季湿度飙升80%？4招科学防潮术...
- 山西省临汾市2025-08-0521...
- 广东省河源市2025-08-0521...
- 江西省上饶市2025-08-0521...
- 山东省荷泽市2025-08-0521...
- 安徽省宣城市2025-08-0521...
- 江西省九江市2025-08-0521...
- 辽宁省丹东市2025-08-0521...
- 山西省临汾市2025-08-0521...
- 山西省长治市2025-08-0521...
- 山西省临汾市2025-08-0521...
- 贵州省遵义市2025-08-0521...
- 四川省凉山彝族自治州冕宁县2025-...
- 贵州省遵义市2025-08-0521...
- 新疆维吾尔自治区阿克苏市2025-0...
- 梅雨季除湿机该开多少小时？3组实测数...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>