公司应怎么处理试用期不合格员工
更新时间： 2025-09-22 12:31:26
1、如果员工在入职的时候，公司明确向员工告知了考核目标，经试用期考核，员工不合格的，可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。
2、如未明确考核目标，建议与员工协商解除劳动合同，支付1个月的经济补偿金；
3、公司还有其它低端职位的话，征求员工同意后，可进行调岗处理。注意要变更劳动合同。
公司应怎么处理试用期不合格员工 相关文章
其他相关资讯
- 广东省江门市开平市气象台发布台风蓝色...
- 云南省文山壮族苗族自治州文山市气象台...
- 广东省阳江市气象台发布台风蓝色预警信...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州开远市气象...
- 陕西省渭南市气象台发布地质灾害黄色预...
- 云南省丽江市华坪县气象台发布雷电黄色...
- 广东省江门市鹤山市气象台发布台风蓝色...
- 广东省江门市气象台发布台风蓝色预警信...
- 云南省玉溪市华宁县气象台发布雷电黄色...
- 广西壮族自治区钦州市气象台发布暴雨橙...
- 云南省昆明市晋宁区气象台发布雷电黄色...
- 广东省广州市番禺区气象台发布台风蓝色...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州建水县气象...
- 广东省广州市气象台发布台风蓝色预警信...
- 云南省普洱市景谷傣族彝族自治县气象台...
- 云南省昆明市西山区气象台发布雷电黄色...
- 广东省广州市南沙区气象台发布台风蓝色...
- 广东省湛江市雷州市气象台发布雷雨大风...
- 广东省中山市气象台发布台风蓝色预警信...
- 云南省文山壮族苗族自治州丘北县气象台...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>