招聘推文该如何写

更新时间： 2025-05-07 17:20:34

在一个企业中，招聘很重要，如何才能招聘到合适的人员是企业工作重中之重，好的招聘推文有助于提高招聘成功率。

一般来说，招聘推文开篇是简要介绍企业，突出企业主营业务、优势写明即可，一般不宜过长，优势抓住企业的如先进设备、获得的证书、行业认可等。

写完企业简介之后接着写所需要招聘的岗位，招聘岗位的应聘要求、人数、技能、经验、薪酬等写清楚，让人一看就明白。

第三步很重要，是招聘推文的重点，即是介绍企业的福利待遇，如企业办公环境、各种福利、节假日休息社保、晋升空间、发展前景等等，是最吸引应聘者的一个环节。

第四步可以放一些企业的环境图片、员工活动图片、企业证书等等，让应聘者直观感受到企业。

最后一步要写清楚公司的联系方式，如简历投递邮箱、联系人、电话、具体地址、公司官网。

在文章末尾可以写一些如期待您的加入、欢迎前来应聘等等鼓励激励性的语句。

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