劳动合同不约定试用期可以吗
更新时间： 2025-05-03 01:39:52
劳动合同不约定试用期可以，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同不约定试用期可以吗 相关文章
上一篇：猪肉如何排酸怎样做效果最佳
下一篇：街霸刷图技能加点
其他相关资讯
- 全球气候变化当前趋势解析：极端天气应...
- 极端天气应对策略：气候变化影响与科学...
- 新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县气象台...
- 新疆维吾尔自治区省直辖行政单位石河子...
- 新疆维吾尔自治区喀什地区伽师县气象台...
- 山东省威海市2025-05-0221...
- 辽宁省丹东市2025-05-0222...
- 广东省江门市2025-05-0222...
- 新疆维吾尔自治区和田市2025-05...
- 四川省甘孜藏族自治州泸定县2025-...
- 陕西省延安市2025-05-0222...
- 安徽省宿州市2025-05-0222...
- 新疆维吾尔自治区阿克苏市2025-0...
- 甘肃省陇南市2025-05-0222...
- 河南省焦作市2025-05-0222...
- 新疆维吾尔自治区和田市2025-05...
- 新疆维吾尔自治区和田市2025-05...
- 新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库...
- 新疆维吾尔自治区和田市2025-05...
- 新疆维吾尔自治区和田市2025-05...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>