简述目标管理的基本思想
更新时间： 2026-01-22 14:03:22
企业的任务必须转化为目标，管理者通过目标来实施领导职能；目标管理是一种程序，据此确定管理者的责任；企业成员必须完成各自的分目标，保证总目标的实现；企业成员通过目标进行自我指挥与自我控制；管理者对下级进行考核和奖惩的依据是经过分解的分目标。
简述目标管理的基本思想 相关文章
上一篇：qq音乐sq什么意思
下一篇：树莓泡白酒几天能喝
其他相关资讯
天气预报导航
天气资讯
更多 >>