旷工解除合同法律上是如何规定的
更新时间： 2025-09-22 23:34:48
旷工解除合同法律上的规定是职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工的时间超过30天的，企业有权予以除名。
【法律依据】
根据《企业职工奖惩条例》第18条，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工的时间超过30天的，企业有权予以除名。
旷工解除合同法律上是如何规定的 相关文章
上一篇：csa是什么意思
下一篇：拍拍贷申请一般要几天
其他相关资讯
- 四川省阿坝藏族羌族自治州金川县气象台...
- 陕西省宝鸡市麟游县气象台发布大雾黄色...
- 广东省肇庆市四会市气象台发布台风黄色...
- 陕西省延安市延长县气象台发布大雾黄色...
- 福建省莆田市城厢区气象台发布台风黄色...
- 陕西省安康市汉滨区气象台发布暴雨蓝色...
- 云南省昭通市镇雄县气象台发布地质灾害...
- 云南省楚雄彝族自治州双柏县气象台发布...
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县气...
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县气...
- 陕西省商洛市气象台发布暴雨蓝色预警信...
- 云南省楚雄彝族自治州楚雄市气象台发布...
- 陕西省安康市气象台发布暴雨蓝色预警信...
- 陕西省安康市紫阳县气象台发布暴雨蓝色...
- 陕西省商洛市商州区气象台发布暴雨蓝色...
- 贵州省毕节市威宁县气象台发布雷电黄色...
- 云南省楚雄彝族自治州牟定县气象台发布...
- 云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县气象...
- 贵州省铜仁市2025-09-2221...
- 浙江省台州市三门县气象台发布雷电黄色...
天气预报导航
天气资讯
更多 >>